少儿编程在火热的市场环境下，在政策持续利好，越来越多家长愿意“埋单”的背景下，少儿编程培训市场能否迎来爆发？企业如何才能赢得未来市场？

 追赶“人工智能”大潮

编程培训逐渐从冷门到火爆

“孩子不仅可以在人工编程中得到逻辑思维能力的训练，还能培养动手能力，甚至在升学中也能加分……”如今，走到任何一家中小学门口，都能看到“人工编程”课程的推荐广告。

少儿编程指3岁至18岁的青少儿通过寓教于乐的方式学习编程语言，基于可视化图形编程工具和基础编程语言构建在线编程学习平台和开源硬件平台，让孩子通过可视化图形编程、代码编程和机器人编程培养动手能力、逻辑思维能力、计算能力等，通过学习编程来串联各个学科。

据了解，目前市场上有超过200家少儿编程公司，大致可分为三类，一类是线上纯编程机构，大多是互联网公司；还有线下小班教学培训机构，

再有线上线下齐头并进的少儿编程公司，最典型的是极客晨星。

目前，国内较大的人工编程培训企业都在西安有落地，呈现出了快速扩张的态势。一些品牌一年内就开设了七八家培训点。

教学水平参差不齐脱课率高

缺乏核心竞争力师资匮乏

利好的政策不断促进少儿编程培训的发展，但作为非刚需的少儿编程培训是否能抢过应试教育培训呢？目前还面临什么问题呢？

目前虽说少儿编程培训市场可供选择的品牌很多，但在热闹的背后，大多内容模式同质化，难以有新意的内容吸引客户，缺乏核心竞争力。

统计市场上的少儿编程产品可以看出，虽说种类挺多，但是少有独具特色和品牌价值的产品。虽然各家都会宣传自家产品的优势，但核心课程基本上没太大差异，大部分都是借鉴国外产品加上少部分自主研发的课程体系，客户很难从中辨别哪个产品更好。加之少儿编程培训作为新事物，它还没有形成权威、统一的评价体系，家长对它很难在短期内有很深的认同，因此它在跟学科辅导班、兴趣特长班抢夺孩子的业余时间上就会占上风。

而在业内人士看来，目前编程培训最大的问题就是师资不足、缺乏行业标准。对于加盟商而言，优质的少儿编程教师稀缺，目前也还没有形成统一的考核标准，有些机构甚至明确表示提供的教案能让零基础的老师也顺利完成教学任务。

编程项目老师的人力成本高是全行业的共识，现在市场上的主要问题还是优秀老师太少，很多优质人才不愿意从事这个行业，也造成了行业整体水平参差不齐，教学质量普遍偏低。

 编程的教学不同于其他传统学科，少儿编程在这几年教学方式方法不断更新，课程内容也不断变化。同时对于认知发展能力突出的孩子，校外教育可以进一步满足他们的求知欲。

不仅追求少儿对‘编程工具’的使用掌握，更在于通过编程联系，帮助少儿掌握更好的学习策略与逻辑思考能力，但在市场过热的情况下，从业者应该回归教育本质，踏实做好内容，共同培育市场大环境，才能一起赢得未来！

北京极客晨星科技发展有限公司，简称“极客晨星”，于2016年成立，是新东方投资的少儿编程教育机构。公司依托国内外众多编程教育领域的专家团队，致力于研发与推广适合孩子学习的少儿编程课程。

极客晨星独创渐进式学习法，自主研发星码系统课程体系，涵盖可视化编程逻辑概念、python、C++及国际高级信息奥林匹克竞赛等全体系课程，让孩子轻松入门，高效学编程。

现今，极客晨星拥有近千名授课老师，其中50+来自清华、北大、美国麻省理工、英国帝国理工等国内外知名学校，累计上课时长超78万课时。服务用户共计165万+，学员遍布含英美日加澳在内的全球20多个国家。还引起了众多知名公司关注，并已获得新东方、海纳亚洲等公司的投资，成为少儿编程领域里的领跑者。